Экспертиза проектов нормативно-правовых актов

Проект приказа министерства спорта Самарской области

О внесении изменений в приказ министерства спорта Самарской области от 09.12.2015 № 1038-П «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства спорта Самарской области» на 2016 – 2018 годы»

На основании Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы», руководствуясь постановлением Правительства Самарской области
от 16.01.2008 № 2 «О разработке и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства спорта Самарской области
от 09.12.2015 № 1038-П «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства спорта Самарской области» на 2016 – 2018 годы» следующие изменения:

в ведомственной целевой программе «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства спорта Самарской области» на 2016 – 2018 годы (далее – Ведомственная программа):

в паспорте Ведомственной программы:

раздел «Целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы» после абзаца пятого дополнить абзацами следующего содержания:

«доля проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, от общего количества таких анкет»;

«доля государственных гражданских служащих министерства, привлеченных к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов от общего числа выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов»;

абзац восьмой раздела «Целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы» изложить в следующей редакции:

«количество обученных государственных гражданских служащих министерства, в том числе на приоритетной основе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции»;

в тексте Ведомственной программы:

раздел III «Ожидаемые результаты реализации Ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)» после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

«доля проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, от общего количества таких анкет;»;

«доля государственных гражданских служащих министерства, привлеченных к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов от общего числа выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов.»;

абзац пятнадцатый раздела III «Ожидаемые результаты реализации Ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)» изложить в следующей редакции:

«количество обученных государственных гражданских служащих министерства, в том числе на приоритетной основе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции»;

приложение 1 Ведомственный программы «Перечень целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы» раздел «Задача 1 – совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства» дополнить пунктами 6 и 7 следующего содержания:

 


п/п

Наименование цели,
задачи

целевого индикатора
(показателя)

Единица
измерения

Значение целевого индикатора

(показателя) по годам

Отчет 2014

 

Оценка 2015

Плановый период (прогноз)

2016

2017

2018

«6.

Доля проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, от общего количества таких анкет

%

-

-

-

-

100

7.

Доля государственных гражданских служащих министерства, привлеченных к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов от общего числа выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов**»;

%

-

-

-

-

100

 

в пункте 1 графу «Наименование цели задачи целевого индикатора (показателя)» раздела «Задача 2 – развитие правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих министерства и сотрудников подведомственных ему государственных учреждений» приложения 1 Ведомственный программы «Перечень целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы» изложить в следующей редакции:

«количество обученных государственных гражданских служащих министерства, в том числе на приоритетной основе впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции»;

приложение 2 Ведомственный программы «Перечень мероприятий Ведомственной программы» раздел «Задача 1 – совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства» дополнить пунктом 1.28 следующего содержания:

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный за реализацию мероприятия

«1.28.

Анализ сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

2016 - 2018 годы

Департамент государственной службы и административно-правовых отношений министерства

 

пункт 2.6 графы «Наименование мероприятия» раздела «Задача 2 – развитие правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих министерства и сотрудников подведомственных ему государственных учреждений» приложения 2 Ведомственный программы «Перечень мероприятий Ведомственной программы» после слов «к служебному поведению» дополнить словами «требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов»;

приложение 3 Ведомственный программы «Методика расчета целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы» раздел «Задача 1 – совершенствование системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности министерства» дополнить пунктами 9.1 и 9.2 следующего содержания:

 

№ п/п

Наименование целевого
индикатора (показателя)

Методика расчета
целевого индикатора
(показателя)

Источник информации для расчета значения
целевого
индикатора (показателя)

Примеча­ния

«9.1.

Доля проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, от общего количества таких анкет

 

Показатель рассчитывается по формуле

П = Пф / Пo * 100%,

где

Пф – фактическое количество проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов в отчетном году;

Пo - общее количество проанализированных сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Анкеты, представляемые государственными гражданскими служащими министерства при назначении на должность государственной гражданской службы; анкеты государственных гражданских служащих министерства;

личные дела государственных гражданских служащих министерства

 

9.2.

Доля государственных гражданских служащих министерства, привлеченных к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов от общего числа выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов

Показатель рассчитывается по формуле

П = Пф / Пo * 100%,

где

Пф – фактическое количество привлеченных государственных гражданских служащих Департамента к ответственности за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов;

Пoобщее количество выявленных нарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов в отчетном году

Материалы, заключения, информация, акты проверок государственных гражданских служащих министерства за несоблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов; письма, требования, представления, заключения органов власти»

 
 

в пункте 2.1 графу «Наименование мероприятия» раздела «Задача 2 – развитие правового сознания и нетерпимости к коррупционным действиям и проявлениям государственных гражданских служащих министерства и сотрудников подведомственных ему государственных учреждений» приложения 3 Ведомственный программы «Перечень мероприятий Ведомственной программы» изложить в следующей редакции:

«Обеспечение участия государственных гражданских служащих министерства, обеспечения участия в приоритетном порядке впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в образовательных программах, программах переподготовки, повышения квалификации, касающихся темы антикоррупционной направленности»;

2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой                               информации.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального                   опубликования.

   

Врио министра спорта

   Самарской области                Д.А.Шляхтин

Дата размещения проекта – 03.08.2018
Срок проведения независимой экспертизы – до 13.08.2018
Адреса для направления заключений независимой экспертизы:
почтовый адрес: 443010, г. Самара, ул. Чапаевская, дом 181-183/12
адрес электронной почты: minsport@samregion.ru